Ausbildung von Ersthelfern gemäß DGUV G 304-001

Um sicherzustellen, dass bei einem Arbeitsunfall Erste Hilfe geleistet werden kann, ist der Arbeitgeber verpflichtet, betriebliche Ersthelferinnen und Ersthelfer ausbilden zu lassen.

• Rettung aus dem Gefahrenbereich (Ausbilderdemonstration – AD * )
• Absetzen des Notrufes (im Rahmen eines Fallbeispiels)
• Maßnahmen zur psychischen Betreuung und des Wärmeerhalts (im Rahmen eines Fallbeispiels)
• Wundversorgung mit Verbandmitteln aus dem Verbandkasten durchführen (TÜ ** )
• Abdrücken am Oberarm (TÜ)
• Druckverband am Arm (TÜ)
• Maßnahmen zur Schockvorbeugung/-bekämpfung (im Rahmen eines Fallbeispiels)
• Ruhigstellung bei Knochenbrüchen und Gelenkverletzungen mit einfachen Hilfsmitteln (TÜ)
• Handhabung einer Kälte-Sofortkompresse (AD)
• Feststellen des Bewusstseins (TÜ)
• Feststellen der Atemfunktion (TÜ)
• stabile Seitenlage (TÜ)
• Wiederbelebung (TÜ)
• Einbindung des AED in den Ablauf der Wiederbelebung (AD)
• Abnehmen des Helmes durch zwei Helfer (AD)
• Lagerungsarten – atemerleichternde Lagerung, Oberkörperhochlagerung (TÜ)
• Entfernen von Fremdkörpern aus den Atemwegen (AD)

Dauer der Schulung: 1 Tag